Supervision . Coaching . Beratung
Angebote
Ich biete eine Reihe verschiedener Settings an, um der Individualität und Vielfältigkeit Ihrer Anliegen gerecht werden und Ihnen ein passgenaues Angebot machen zu können. Klicken Sie sich gern durch, um einen Eindruck davon gewinnen zu können, was Ihren Wünschen entspricht.
Je nach Anliegen und Situation, können Sie individuell wählen:
Teamsupervision
Einzelsupervision
Gruppensupervision
Coaching
In einem unverbindlichen Erstgespräch können wir gemeinsam erörtern, welcher Rahmen für Sie der passende sein kann. Auch die Vereinbarung über vertragliche Rahmenbedingungen, Kosten und Abläufe der Prozesse, finden dort ihren Platz. Zur Vereinbarung eines Termins oder Klärung von Fragen, schreiben Sie mir einfach eine Mail oder rufen mich an.
Ich freue mich auf spannende Begegnungen.
Teamsupervision
Teamentwicklung/Fallsupervision
Teamsupervision ist die Begleitung und Beratung verschiedener Fachkräfte, welche im Team den Arbeitsalltag bewältigen und sich gemeinsam den täglichen Herausforderungen stellen. Ich eröffne Ihnen einen Raum, innerhalb welchem es möglich ist, einzelne Fälle zu supervidieren, neue Aufgaben gut einzuführen oder auch die Zusammenarbeit und das zwischenmenschliche Wohlbefinden zu reflektieren und stärken.
Einzelsupervision
Nicht alle Themen sind passend, um sie in einem Team oder einer Gruppe zu besprechen. Daher ist die Einzelsupervision ein Raum nur für Sie und Ihre persönlichen beruflichen Anliegen. Themen wie Arbeitszufriedenheit, Unsicherheiten sowie der Wunsch nach Veränderungen oder Neuroientierung, können ein Anlass für eine Supervision im Einzel-Setting sein. Dieser Rahmen profitiert von der hohen Individualität und dem sehr geschützten Raum.
Gruppensupervison
In der Gruppensupervision kommen Fachkräfte aus verschiedenen Organisationen oder Abteilungen zusammen, um sich gemeinsam mit unterschiedichen beruflichen Fragestellungen auseinanderzusetzen. Besonders bereichernd empfinde ich hierbei, die neuen Möglichkeiten an Perspektiven und Ideen, welche durch die heterogene Gruppenzusammensetzung und die unterschiedlichen beruflichen Hintergründe entstehen können.
Ein Raum für Innovation und Entwicklung.
Coaching
Das Format des Coachings ist besonders dann passend, wenn es für Sie um das Einfinden in eine neue Rolle/Position geht oder Vorbereitung auf bestimmte, neue Situationen/Aufgaben ansteht. Sie bringen all die notwendige Fach- und Feldkompetenz bereits mit, um dies zu bewältigen. Ich biete Ihnen an, Ihnen mit meiner Expertise bei der konkreten Umsetzung dessen zur Seite zu stehen. Gern begleite ich Sie im Prozess von vagen bis hin zu konkreten Überlegungen zur neuen Aufgabe, biete den Einsatz verschiedener Methoden um (noch mehr) Ressourcen "hervor locken" und Umsetzungsstrategien entwickeln zu können. Gemeinsam finden wir Ihren individuellen Weg.